¿Porqué es importante contar con Políticas y Procesos de Recursos Humanos ?
Brindan claridad y guía tanto a colaboradores como a líderes de la organización de como brindar solución ante cualquier situación a las que la persona se encuentre, lo cual permite proteger a los colaboradores y a la empresa creando un ambiente laboral positivo y eficiente para todos.
Nuestro portafolio de Soluciones
- Proceso de Reclutamiento en base a Competencias
- Establecimiento de Politica de Beneficios *
- Proceso de Terminaciones/Desvinculación Laboral
- Código de Conducta y Proceso de mejora en situaciones de Conducta
- Implementación de NOM035 **
(Exámenes medicos anuales, Cuestionarios psicométricos, planes de acción )
* Se establece en base al plan de Beneficios actual del cliente
** Colaboración con un Médico Organizacional
